Hvilke produkter fungerer bedst som onboarding-gaver til nye medarbejdere?

Tilbage til blog

En god onboarding-gave gør noget meget konkret: Den får nye medarbejdere til at føle sig velkomne fra dag 1 og samtidig får I et stykke “hverdag-merch”, der bliver brugt igen og igen. De bedste onboarding-gaver er derfor ikke de mest prangende, men dem der hurtigt bliver en del af rutinen - på kontoret, hjemme eller på farten.

Her er produktkategorierne, der typisk fungerer bedst som onboarding-gaver, og som I kan få med logo/tryk her hos PromoX.

Hvad kendetegner en stærk onboarding-gave?
Den er praktisk og bruges ofte.
Den passer til mange typer medarbejdere, køn, alder, rolle, kontor/hybrid/remote.
Den kan brandes pænt og diskret, så den også kan blive brugt privat.
Den har en kvalitet, der matcher jeres employer brand - hellere få gode ting end mange ligegyldige.

1. Drikkedunk eller termoflaske

Hvis du vil vælge én ting, der næsten altid rammer plet, er det en drikkedunk eller en termoflaske. Det er en gave, der bliver taget med til kontoret, i træningscenteret og på farten - og den understøtter samtidig et mere “genanvendeligt” hverdagsvalg. PromoX har både drikkedunke med tryk og termoflasker med logo/tryk.
Vil I gøre den ekstra onboarding-venlig, så vælg en model med et mere neutralt, premium look og et mindre logo, så den bliver mere som en “personlig favorit” fremfor en reklameartikel.

2. Krus eller termokrus

Til kontorarbejde og hjemmearbejde er termokrus/krus en klassiker, fordi den bliver brugt dagligt. Hos PromoX kan I fx få termokrus med logo eller krus, der kan tilpasses med design/logo.

Det fungerer især godt, hvis I har mange dage med møder, intro-sessions og sidemandsoplæring - det er dér, kruset “flytter ind” med det samme.

3. Notesbog + kuglepen med logo

Det lyder simpelt, men det virker, fordi nye medarbejdere altid har ting at skrive ned: systemadgange, navne, processer, forkortelser, mødenoter osv. Hos PromoX tilbyder vi både notesbøger med logo og kuglepenne med logo/tryk

Tip: Kombinér en notesbog i en mere “lækkert enkel” stil med en pen, der skriver godt. Det føles som omtanke, selv når budgettet er stramt.

4. Mulepose eller rygsæk med logo

Tasker er perfekte i onboarding, fordi de giver nyansatte noget, de kan bruge med det samme: laptop, notesbog, oplader, frokost, træningstøj. Hos PromoX kan I få tasker med logo/tryk, inkl. muleposer, og der findes også rygsække med tryk

Hvis I ofte onboarder konsulenter, sælgere eller medarbejdere, der pendler, er rygsækken ofte “premium-valget”.

5. Keyhanger eller nøglering til adgangskort og nøgler

I virksomheder med adgangskort, nøglebrik, skabe eller parkering bliver keyhangers og nøgleringe brugt fra første dag. Hos PromoX kan I få keyhangers med logo og nøgleringe med logo.

Det er en lille ting, men den er ekstremt “onboarding-relevant”, fordi den knytter sig til de praktiske ting, der skal fungere, før arbejdet flyder.

6. Hoodie eller T-shirt med tryk

Tøj kan være en virkelig stærk onboarding-gave, fordi det skaber tilhørsforhold. Det fungerer især godt i teams, der mødes fysisk, til events, eller hvor kulturen er uformel. Hos PromoX har vi både T-shirts med tryk og hoodies med tryk, samt Aware™-varianter, hvor materialer som genanvendt/økologisk bomuld findes.  

Praktisk tip: Vælg et roligt design og hold jer til få farver. Det øger chancen for, at medarbejderen faktisk bruger det.

  • Sådan gør I gaven mere personlig: 

    Hold branding diskret og brugbart.
    Overvej navn/initialer på udvalgte ting fx pen eller flaske, hvis I vil løfte oplevelsen.
    Tænk i “first-week usefulness”: alt der hjælper den nye medarbejder i gang, vinder.

  • 3 onboarding-pakker, der næsten altid fungerer:

    Budget - praktisk og sikkert: Notesbog + kuglepen + keyhanger.
    Standard - mest populære: Drikkedunk/termokrus + notesbog + tote bag.
    Premium - til nøgleprofiler/lederroller: Hoodie + termoflaske + rygsæk.

Kontaktformular: